时光壮阔，见证奋进足迹；岁月成歌，咏唱实干华章。这一年，全体同仁以坚实的步伐，开启了昂扬向上的崭新序章。

11月27日，以“聚势·同行”为主题的领识集团2025财年总结表彰暨2026财年战略规划会议在领识集团总部17楼成功举办。集团总部全员、陕西校区全员参加，共同见证这一承前启后的重要时刻。

在主持人西安咨询一组周琛飞、李赟赟热情澎湃的开场下，领识集团2025财年总结表彰暨2026财年战略规划会议正式开始！

01

管理层致辞，战略领航

领识集团董事长王伟老师以“致敬每一份坚守”为主题发表了重要致辞，他指出，领识教育历经十年积淀，在教育服务体系、知识产权、荣誉资质、校区建设、团队培养及系统化建设方面所取得的突破性成果，都源于领识十年不变，坚守初心。

面对新阶段的发展要求，王伟老师强调，新财年将在巩固传统业务优势的基础上，重点发力新项目，形成多元驱动的业务格局，成为专注于职业教育赛道的解决方案专家，并鼓励全体领识人“守初心，敢担当，不胡整，有情义”，以实干精神，直面挑战，在新财年中持续夯实内功、拓展边界，实现个人与平台共同成长！

领识集团品牌中心总监施欢以“我们自己确定我们自己的存在”为主题进行了新财年的分享，系统阐述了集团品牌升级路径，涵盖领识全新视觉识别体系与各业务线专属色彩系统，从精神内核到使命践行，全面诠释品牌与业务深度融合的新范式。

接着，他通过《奋进青年说》真实学员故事夯实品牌性格，并强调，在新财年无限接近业务是品牌建设的核心准则，将“为成就卓越人才而努力”的使命内化为每位领识人的行动准则，领识品牌要“无限燃烧情怀”，在视觉焕新、故事传递与业务深耕中，织造成一面永远高高飘扬的教育旗帜。

下午的分享，领识集团营销中心总监林灏以“来自未来的确定性”为主题，分享了在复杂市场环境中如何构建确定性的战略思考，林灏老师提出，应对不确定性需要重塑组织的四种特质：破除“脆性”、增强“塑性”、锻造“弹性”、筑牢“刚性”，从而建立来自未来的确定性。

他强调在未来“不要把自己活成名词，要活成动词”，倡导团队打破身份标签束缚，以持续行动创造价值；“无论再难，也要去发现生活、工作中的美”，持续激发团队力量，为全生涯服务蓝图的落地提供坚实保障。

领识集团CEO刘留发表“扎根当下，进化向前”的主题分享，系统阐述了集团从“学业成果交付者”向“青年完整生涯陪伴者”的战略转型，并指出“一纸文凭不应是教育的终点”，领识需不断向全生涯服务进化。

刘留老师强调，领识教育正式构建覆盖高考志愿填报、单招集训、统招专升本、留学及研究生培训的完整服务闭环，实现从源头锁定人才、陪伴终身成长的目标，一起为领识开创一个更确定的未来！最后，他表示“道阻且长，行则将至，做难而正确的事，时间会给我们最好的答案。”

02

抽奖互动，乐在其中

整场会议气氛热烈，穿插其间的游戏抽奖与互动环节，不仅送出了丰厚的奖品，更在欢声笑语中增强了团队的凝聚力与归属感。

03

新赛道，新布局

新赛道全面启航，统招专升本、单招项目、高考志愿填报、大自考、留学及研究生项目六大业务线负责人分别登台，就项目定位、市场前景及运营策略进行了深入解读。

“新赛道·新布局”的战略发布，标志着领识教育在深耕传统成人学历业务的基础上，积极拓展业务边界，构建起覆盖全生涯的完整服务链条，通过多路径、全周期的业务布局，集团将实现对学员的全程陪伴。

04

凝聚光芒，榜样力量

以荣誉铭记奋进，以表彰激励前行。在热烈掌声中，过去一年中表现卓越的团队与个人步入高光时刻，逐一接受嘉奖。每一份荣誉，都是对过往辛勤的肯定，也凝聚着对未来的深切期望。这群优秀的领识人，正用他们的榜样力量，照亮所有人的前行之路。

本次大会，共表彰了获得包括：领识之星、创新之星、精进之星、热情之星、年度新锐、卓越绩效奖、AI 卓越应用先锋奖、新业务拓展先锋奖、业绩先锋奖、中坚力量、精锐团队12个奖项的个人及团体，共计19位领识优秀员工获得优秀个人奖，2个部门获得精锐团队，向所有奋进中的领识人致敬！

05

十载筑基，聚势同行

2025财年，在全体领识人的共同努力下，集团通过持续优化产品体系、提升服务质量、拓展市场边界，在保持传统业务优势的同时，积极探索新的增长点。这一年，领识人用坚守诠释责任，用协作凝聚力量，用创新突破局限，用拼搏书写业绩，为十周年交上了一份满意的答卷。

站在新的起点上，领识教育构建覆盖统招专升本、单招项目、高考志愿填报、大自考、留学、研究生等六大业务板块的完整生态体系。

面向未来，全体领识人对未来满怀信心与期待，我们将继续秉持教育初心，以行稳致远的态度推进战略实施。我们坚信，凭借十年积淀的深厚底蕴和与时俱进的创新精神，全体领识人必将聚势同行，共谱财年崭新篇章！

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