“全民强制社保”话题持续引发网民热议，质疑者认为，官方强制缴纳社保的真正意图是为了扩大社保的资金池，以缓解老龄化下养老基金的支付压力。《人民日报》发文，缴纳社保本就具有强制性，少数自媒体为博眼球，冠以“全民”“强制”“新规”等字眼，只会误导公众、制造混乱。

《人民日报》评论部星期六（8月16日）发布题为《所谓“全民强制社保”，不可误读政策、误导公众》的文章，在“全民强制社保”话题的热议中，存在对政策的误读、对公众的误导，有必要澄清辨明。

最高法院发布的关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释：用人单位与劳动者不管用什么形式约定不缴社保，法院都会认定无效；如果用人单位未依法缴纳社保，劳动者离职时要求支付补偿，打官司会胜诉。此次司法解释并没有创设“新规”，而是统一司法裁量标准，消除了全国不同地区司法实践中的分歧；并非现在才“强制”，按照劳动法、社会保险法等规定，缴纳社保本就具有强制性；亦非覆盖“全民”，而是指向法律意义上的劳动者。

“少数自媒体为博眼球，冠之以‘全民’‘强制’‘新规’等字眼，只会误导公众、制造混乱。”对于个人而言，社保是“生存底线”，不是“可选附加项”。“生病了有医保，衰老了有养老金，失业了有基本生活保障……谁都需要抵御风险的社保网。”

一些劳动者对参加社保心存疑虑，是因为只算眼前的和投入产出的经济账，不算长远的和一失万无的风险账，担心制度红利被企业用“上有政策、下有对策”来消解。“消除疑虑，除了凝聚共识、善加引导外，还需要政府有针对性地主动作为，让司法实践的执行力度足以消除现实顾虑。”

至于企业方面，社保是“未来入场券”，不是“合规负担”。“扩大社保覆盖范围，增强社保缴纳刚性约束，确实会给企业尤其是中小企业带来一定的成本压力，但这不是规避社保的理由。”

“且不说不上社保是违法，如果一家企业借此赢得‘卷价格’的竞争优势，在推进高质量发展、致力投资于人的今天，又怎能走得长远？”

企业必须高度重视合规风险，跳出靠不缴社保降成本的灰色地带，在其他方面锻长板、练绝活，才能向产业链价值链中高端迈进。

社保是国家的“社会稳定器”，更是“消费催化剂”，指一些自媒体有意忽视的是，当社保为个人提供了医疗、养老、失业等兜底保障，居民的“预防性储蓄”需求会下降，转而将更多收入用于生活改善、文旅休闲、个人发展等消费；社保的保障水平越高，消费撬动作用则越强。

“让大家过上好日子，不止社保这一张牌。但稳实做好社保这项工作，正当其时。”

社保强制缴纳政策9月1日起生效，任何规避缴纳社保的用工协议或承诺都将被认定无效。

随着人口老龄化加剧，领取养老金的人数越来越多，而缴纳养老金的人数增长缓慢，社保体系的可持续性面临严峻考验。

专题：强制社保