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五险一金缴纳比例和用处?

更新时间:2024-05-20

五险一金缴纳比例和用处?

养老:个人:8%;单位:20%。

作用:累计交满15年,退休后终身享受养老金

特点:能中断,但是会影响缴费时间长短多缴多得

医保:个人:2%;单位:10%。

报销比例50%以上,女姓满20年,男性满25年可终身享受

特点:中断次月不能享受报销,再次缴费后,部分地区有等待期,

生育:单位:0.8%(个人不用出)

已归并到医保里面,生育后可领取生育津贴

特点:无工作无社保女性生育时可使用男方生育津贴报销,个人不能购买(个别城市除5)

工伤:单位:0.2-1.4%(个人不用出)

是对劳动者在工作期间或是上下班途中遭受意外伤害的经济补偿

特点:不能个人购买,单位可为特殊人员单独购买,例如退休返聘人员

失业:个人:1%;单位:2%。

缴费满一年,失业后按照缴费年限领取,单次最长不超24个月

住房公积金:个人:5-12%;单位:5-12%。

特点:主动辞职的不能领取

租房、建房、买房、翻新房子、装修房、重

大疾病都可以使用

特点:住房公积金可断缴,期间不能提取

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专题:五险一金缴纳比例

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